Färdiga frågor till anställningsintervjun

Frågor om samarbetsförmåga

1. Kan du konkret beskriva några situationer där du ingått i ett team och haft ett mycket bra samarbete som haft avgörande betydelse för att projektet nådde mål? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

2. Kan du ge ett eller fler konkreta exempel på vad du tycker är bra samarbete? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

3. Kan du ge några konkreta exempel på hur du vid några tillfällen bidragit till att ett team förbättrat sin samarbetsförmåga på grund av någon av dina förmågor? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

4. Kan du ge ett eller flera konkreta exempel på samarbeten du deltagit i som inte fungerat bra? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

5. Har du någon gång varit inblandad i någon konflikt som äventyrat eller stjälpt ett samarbete? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

6. Kan du berätta hur du tycker att man kan skapa bästa möjliga förutsättningar för ett bra samarbete? Hur man skapar en grupp, skapar bra stämning och hur den ska styras.

7. Kan du ge ett konkret exempel på när du haft ett samarbete som börjat bra men slutat dåligt, eller tvärtom, börjat dålig men slutat bra? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

8. Kan du ange tre grundläggande ingredienser i bra samarbete som du tycker är viktigare än andra. Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

9. Finns det någon typ av personlighet eller karaktär som du anser att det är svårt att samarbeta med? Kan du ge exempel på när du träffat på någon som stämmer med den beskrivningen? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

10. Finns det någon typ av personlighet eller karaktär som du anser att det är lätt att samarbeta med? Kan du ge exempel på när du träffat på någon som stämmer med den beskrivningen? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.